1. Struktur Organisasi
a) Struktural
didalam perusahaan terdapat tingkatan karyawan dari yang paling rendah hingga yang paling tinggi. Karyawan pada level tertentu bisa naik ke level selanjutnya sesuai dengan penilaian terhadap individu tersebut. Misalnya, A bekerja disebuah restoran terdapat beberapa level yang harus dilewati jika ingin naik ke jabatan selanjutnya. A harus bisa bekerja sebagai waitress, bekerja di cashier dan di kitchen. Setelah A sudah melewati standar pekerjaan tersebut, maka A bisa dinaikkan menjadi leader.
b) Fungsional
Dalam struktur ini orang-orang yang ada didalam organisasi memiliki jabatan yang setara atau bahkan tidak memiliki tingkatan jabatan. Biasanya terdiri dari orang-orang professional, tujuannya hanya mengabdi pada profesinya. Misalnya, seorang psikolog di suatu perusahaan, psikolog tersebut tidak akan naik jabatan karena dia mengerjakan tugas khusus yang tidak semua orang bisa lakukan. Bisa naik jabatan tetapi masih dalam bidang yang sama, misalnya di divisi HR. level pada para professional ini bisa saja seperti legal junior, legal, dan legal senior. Namun tidak menutup kemungkinan jika individu ingin pindah bagian (enrichment).
2. Dinamika perusahaan
Jika perusahaan tersebut adalah perusahaan multinasional, maka apa saja yang telah dilakukan perusahaan tersebut. Misalnya, adaptasi dengan budaya tempat perusahaan itu berada, seperti cara berkomunikasi; system yang dijalankan dalam perusahaan, dan lain-lain.Kemudian perlu dilihat kaderisasi dalam perusahaan tersebut. Jika pergantian jabatan berlangsung lama, maka kemungkinan kemajuan karir anda di perusahaan tersebut akan lama.
# Talent War
Persaingan dalam dunia kerja untuk mendapatkan orang-orang terbaik yang telah berpengalaman. Misalnya, A sangat ahli dibidang perencanaan, dia sudah diangkat menjadi Manager dengan gaji 18juta perbulan, namun ada perusahaan lain yang menawarkan posisi yang sama dengan gaji 24juta beserta tunjangan lainnya. Nah, akhirnya A tertarik untuk pindah perusahaan.
Psikologi dalam SDM, 29 Nov 2013
Fakultas Psikologi Universitas Pancasila
Tidak ada komentar:
Posting Komentar